Porušování povinností agenturami práce a potenciální dopady do povolení ke zprostředkování zaměstnání

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10316536" target="_blank" >RIV/00216208:11220/15:10316536 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Porušování povinností agenturami práce a potenciální dopady do povolení ke zprostředkování zaměstnání

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se věnuje materii porušování povinností agenturami práce a potenciálním dopadům do povolení ke zprostředkování zaměstnání

Název v anglickém jazyce

Breaches of obligations by employment agencies and potential impacts on permit for broker employment

Popis výsledku anglicky

This contribution wants to point out that the agency employment, as a special and particular form of employment is itself simultaneously subject to control activities of the labour inspection when the inspections are investigated as violations of the Labour Code and the Employment Act. The question remains, however, whether any such violations should automatically lead to the withdrawal of a permit to broker employment, as required by § 63 para. 2 of the Employment Act.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?

ISBN

978-80-7478-975-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

233-245

Název nakladatele

Wolters Kluwer ČR, a.s.

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

11. 6. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—