Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Illegal employment

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F13%3A00212513" target="_blank" >RIV/62156489:43110/13:00212513 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.11118/actaun201361072507" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.11118/actaun201361072507</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.11118/actaun201361072507" target="_blank" >10.11118/actaun201361072507</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Illegal employment

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Since 2007 Labour Code contains the defi nition of dependent work, which can be carried out only inlabour-law relations. The Amendment to Labour Code from 2012 makes the defi nition more precise,when it stipulates essential elements of dependent work anddesignates the others as conditions,under which dependent work should be carried out. The Amendment to Employment Act changes the defi nition of illegal work. Illegal work is a performance of dependent work by natural person except for labour-law relation, or if natural person -- foreigner carries out work in confl ict with issued permission to employment or without this permission.Since 2012 sanctions for illegal work were increased. Labour inspection is entitled to impose sanctions,in case of foreigners it is Customs Offi ce. For control purposes employer is obliged to have copies of documents at the workplace proving the existence of labour-law relation. Goal of controls and high fines is to limit illegal employment of citizens of C

  • Název v anglickém jazyce

    Illegal employment

  • Popis výsledku anglicky

    Since 2007 Labour Code contains the defi nition of dependent work, which can be carried out only inlabour-law relations. The Amendment to Labour Code from 2012 makes the defi nition more precise,when it stipulates essential elements of dependent work anddesignates the others as conditions,under which dependent work should be carried out. The Amendment to Employment Act changes the defi nition of illegal work. Illegal work is a performance of dependent work by natural person except for labour-law relation, or if natural person -- foreigner carries out work in confl ict with issued permission to employment or without this permission.Since 2012 sanctions for illegal work were increased. Labour inspection is entitled to impose sanctions,in case of foreigners it is Customs Offi ce. For control purposes employer is obliged to have copies of documents at the workplace proving the existence of labour-law relation. Goal of controls and high fines is to limit illegal employment of citizens of C

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis

  • ISSN

    1211-8516

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    61

  • Číslo periodika v rámci svazku

    7

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    2507-2514

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus