Význam judikatury a její neexistence. Příklad diskriminace v oblasti zaměstnání a její možná řešení

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F17%3A10364407" target="_blank" >RIV/00216208:11220/17:10364407 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.michalcerny.net/ODSP17-fv.pdf" target="_blank" >http://www.michalcerny.net/ODSP17-fv.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Význam judikatury a její neexistence. Příklad diskriminace v oblasti zaměstnání a její možná řešení

Popis výsledku v původním jazyce

Ve svém příspěvku autor nejprve pojednává o významu judikatury v současné době v českém právu, přičemž se zaměřuje především na její obecnou závaznost. Existence judikatury též pomáhá při výkladu práva a činí tak právo předvídatelnějším. Na druhou stranu neexistence judikatury může mít často opačný účinek. Tak je tomu například v oblasti diskriminace. Oběti diskriminace si často právě z důvodu neexistence judikatury nemohou být jisty výsledkem případného soudního sporu, vč. výše finančního zadostiučinění. A právě tomuto problému je věnována druhá část příspěvku. Jsou zde představena možná opatření, která lze za účelem zlepšení postavení obětí diskriminace, resp. zvýšení vymahatelnosti jejich práv, přijmout.

Název v anglickém jazyce

The Role of Case Law and its Absence. Example of discrimination in employment and possible solutions

Popis výsledku anglicky

In the first part, this paper deals with the current role of case- law in Czech law. The main focus lies on the binding effects of judicial decisions. The existence of case law is also a helpful tool when interpreting law, thus making law more predictable. On the other hand, the absence of case law can often have an opposite effect. This is the case in discrimination law. The absence of case law makes victims of discrimination uncertain about the result of a potential court proceeding, incl. financial satisfaction. This problem is dealt with in the second part of this paper. Possible measures to improve the position of victims of discrimination are introduced and discussed here.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2017

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník VII. ročníku vědecké konference Olomoucké dny soukromého práva

ISBN

978-80-87382-93-6

ISSN

—

e-ISSN

neuvedeno

Počet stran výsledku

19

Strana od-do

15-33

Název nakladatele

Iuridicum Olomoucense o.p.s.

Místo vydání

Olomouc

Místo konání akce

Olomouc

Datum konání akce

10. 2. 2017

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—