Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Trade Unions in the Czech Republic: Look into the Past, Presence and Future

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F18%3A10374351" target="_blank" >RIV/00216208:11220/18:10374351 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Trade Unions in the Czech Republic: Look into the Past, Presence and Future

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This study analyses the legal and sociological position of trade unions in the Czech Republic from the viewpoint of recent history, current position and potential further development. First part of the paper provides a summary of the history of employee unionisation in the Czech territory. Second part of the paper describes the current legal framework, which is mostly composed of the Czech Civil Code, Labour Code, Act on Collective Bargaining and applicable international treaties. Attention is also paid to relevant decisions of the Czech Constitutional Court. Final part of the study contains reflections of the author related to future development of trade unions in the Czech Republic. The author documents that despite the regulatory framework, the current position of trade unions in Czech society is not strong, and proposes measures to enhance their position.

  • Název v anglickém jazyce

    Trade Unions in the Czech Republic: Look into the Past, Presence and Future

  • Popis výsledku anglicky

    This study analyses the legal and sociological position of trade unions in the Czech Republic from the viewpoint of recent history, current position and potential further development. First part of the paper provides a summary of the history of employee unionisation in the Czech territory. Second part of the paper describes the current legal framework, which is mostly composed of the Czech Civil Code, Labour Code, Act on Collective Bargaining and applicable international treaties. Attention is also paid to relevant decisions of the Czech Constitutional Court. Final part of the study contains reflections of the author related to future development of trade unions in the Czech Republic. The author documents that despite the regulatory framework, the current position of trade unions in Czech society is not strong, and proposes measures to enhance their position.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    The Lawyer Quarterly

  • ISSN

    1805-8396

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    8

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    64-74

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85044156071