Trade Unions in the Czech Republic: Thirty Years after the Systemic Tranformation
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F21%3A10420025" target="_blank" >RIV/00216208:11220/21:10420025 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://wyd.ug.edu.pl/sites/default/files/_nodes/publikacja/104547/files/trade_unions_-_spis.pdf" target="_blank" >https://wyd.ug.edu.pl/sites/default/files/_nodes/publikacja/104547/files/trade_unions_-_spis.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Trade Unions in the Czech Republic: Thirty Years after the Systemic Tranformation
Popis výsledku v původním jazyce
The aim of this article is to give a basic overview of the history and development of the trade unions in the Czech Republic especially with regard to their development in the communist era. The article also discusses the current legislation, various degrees of trade unionism, criteria of representativeness, the conditions of social dialogue and current development and involvement of the trade unions in defending the interests of the employees. The article does not omit an overview of various other employee representatives and their comparison with the trade unions.
Název v anglickém jazyce
Trade Unions in the Czech Republic: Thirty Years after the Systemic Tranformation
Popis výsledku anglicky
The aim of this article is to give a basic overview of the history and development of the trade unions in the Czech Republic especially with regard to their development in the communist era. The article also discusses the current legislation, various degrees of trade unionism, criteria of representativeness, the conditions of social dialogue and current development and involvement of the trade unions in defending the interests of the employees. The article does not omit an overview of various other employee representatives and their comparison with the trade unions.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Trade unions in Central and Eastern Europe within thirty years of systemic transformation
ISBN
978-83-8206-255-7
Počet stran výsledku
23
Strana od-do
95-117
Počet stran knihy
210
Název nakladatele
Gdańsk University Press
Místo vydání
Gdańsk
Kód UT WoS kapitoly
—