Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Trade Unions in the Czech Republic: Thirty Years after the Systemic Tranformation

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F21%3A10420025" target="_blank" >RIV/00216208:11220/21:10420025 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://wyd.ug.edu.pl/sites/default/files/_nodes/publikacja/104547/files/trade_unions_-_spis.pdf" target="_blank" >https://wyd.ug.edu.pl/sites/default/files/_nodes/publikacja/104547/files/trade_unions_-_spis.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Trade Unions in the Czech Republic: Thirty Years after the Systemic Tranformation

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The aim of this article is to give a basic overview of the history and development of the trade unions in the Czech Republic especially with regard to their development in the communist era. The article also discusses the current legislation, various degrees of trade unionism, criteria of representativeness, the conditions of social dialogue and current development and involvement of the trade unions in defending the interests of the employees. The article does not omit an overview of various other employee representatives and their comparison with the trade unions.

  • Název v anglickém jazyce

    Trade Unions in the Czech Republic: Thirty Years after the Systemic Tranformation

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this article is to give a basic overview of the history and development of the trade unions in the Czech Republic especially with regard to their development in the communist era. The article also discusses the current legislation, various degrees of trade unionism, criteria of representativeness, the conditions of social dialogue and current development and involvement of the trade unions in defending the interests of the employees. The article does not omit an overview of various other employee representatives and their comparison with the trade unions.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2021

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Trade unions in Central and Eastern Europe within thirty years of systemic transformation

  • ISBN

    978-83-8206-255-7

  • Počet stran výsledku

    23

  • Strana od-do

    95-117

  • Počet stran knihy

    210

  • Název nakladatele

    Gdańsk University Press

  • Místo vydání

    Gdańsk

  • Kód UT WoS kapitoly