Základní zásady pracovního práva v kontextu odpovědnosti za škodu v pracovněprávních vztazích

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F19%3A10397958" target="_blank" >RIV/00216208:11220/19:10397958 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2019/07/Pocta-Barancovej.pdf" target="_blank" >http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2019/07/Pocta-Barancovej.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Základní zásady pracovního práva v kontextu odpovědnosti za škodu v pracovněprávních vztazích
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola představuje podrobnější analýzu a zevrubnější pohled na základní zásady pracovního práva v České republice v kontextu povinnosti zaměstnavatele k náhradě nemajetkové újmy, neboť jsou to právě základní zásady, které representují hlavní a vůdčí ideje pracovního práva, a s nimiž by aplikovaná právní úprava práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele ve vybrané oblasti měla být vždy poměřována.
Název v anglickém jazyce
The basic principles of labour law in the context of the liability for damage in labour-law relations
Popis výsledku anglicky
The presented chapter analyses the basic principles of labour law in the Czech Republic in the context of the employer's obligation to compensate for non-pe-cuniary damage, since it is the fundamental principles that represent the main and guiding ideas of labour law, and with which the applicable laws and obligations of the employee and employer in the selected area should always be measured.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)