Iniciativní zaměstnanec - zkáza nebo spása?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F20%3A10414993" target="_blank" >RIV/00216208:11220/20:10414993 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=NkcLvPFtjl" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=NkcLvPFtjl</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Iniciativní zaměstnanec - zkáza nebo spása?
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá odpovědností zaměstnavatele za újmu způsobenou pracovním úrazem v případě, kdy zaměstnanec utrpí úraz při činnosti konané pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy zaměstnance.
Název v anglickém jazyce
Initiative Employee - Blessing or Curse?
Popis výsledku anglicky
The article deals with liability of an employer for harm caused by an occupational injury in case when an employee suffers the injury during activity performed for the employer at the employee's own initiative.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Epravo.cz [online]
ISSN
1213-189X
e-ISSN
—
Svazek periodika
2020
Číslo periodika v rámci svazku
14. 5. 2020
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—