Pravidla odměňování v českém Kodexu corporate governance a jejich srovnání s mezinárodními standardy

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F22%3A10438513" target="_blank" >RIV/00216208:11220/22:10438513 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pravidla odměňování v českém Kodexu corporate governance a jejich srovnání s mezinárodními standardy
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola je věnována rozboru pravidel odměňování členů volených orgánů a ředitelů obchodních korporací upravených v českém Kodexu řádné správy. Cílem kapitoly je analýza jednotlivých pravidel a rozbor jejich aplikovatelnosti v českých podmínkách. Kapitola vysvětluje, která pravidla jsou inspirována mezinárodní praxí a poukazuje také na specifika fungování tuzemského kapitálového trhu.
Název v anglickém jazyce
Remuneration rules in the Czech Cororate Governance Code and their comparison with international standarts
Popis výsledku anglicky
The chapter analyses the rules of remuneration of members od elected bodies and directors of business corporations regulated in the Czech Corporate governance code. The aim of the chapter is to analyze each rules and their aplicability in the Czech conditions. The chapter explains which rules are inspired by international practice and also points out the specifics of the functioning of the domestic capital market.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku
Prozařování OECD principů corporate governance do národních kodexů dobré správy obchodních korporací
ISBN
978-80-7676-326-5
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
43-53
Počet stran knihy
188
Název nakladatele
Wolters Kluwer, a.s.
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—

Podobné výsledky(10)