Služební poměr a střet zájmů u osob blízkých

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F23%3A10471863" target="_blank" >RIV/00216208:11220/23:10471863 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=nyOJYCzKcd" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=nyOJYCzKcd</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2023.49" target="_blank" >10.14712/23366478.2023.49</a>

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Služební poměr a střet zájmů u osob blízkých
Popis výsledku v původním jazyce
Tématem tohoto článku je střet zájmů blízkých osob ve státní správě, konkrétně v souvislosti s výběrovými řízeními. Tento text se zaměřuje na stávající pravidla, která řeší střet zájmů členů výběrové komise a uchazečů o zaměstnání. Článek se okrajově zabývá také souvislostmi v oblasti zaměstnanosti.
Název v anglickém jazyce
Service Relationship and Conflict of Interest of Close Persons
Popis výsledku anglicky
The topic of this paper is the conflict of interest of close persons in the civil service, specifically in the context of selection procedures. The present text focuses on the existing rules that address conflicts of interest in the selection board members and applicants for recruitment. The paper also discusses, in passing, the employment context.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)