Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Právní úprava konfliktu zájmů u obchodních korporací z hlediska ústavních principů

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F19%3A43955613" target="_blank" >RIV/49777513:23320/19:43955613 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Právní úprava konfliktu zájmů u obchodních korporací z hlediska ústavních principů

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá konfliktem zájmů u obchodních korporací. Primárně definováním konfliktu a střetu zájmů a jeho pozitivní právní úpravou. Následně kategorizuje konflikt zájmů z hlediska jeho obsahu, subjektů, jichž se týká, jeho míry - intenzity. Samostatně pojednává o důsledcích konfliktu zájmů. Věnuje se též procesnímu rozměru konfliktu zájmů v rámci civilního procesu. Vše ohledně zájmů u obchodních korporací je poměřováno ústavněprávními aspekty.

  • Název v anglickém jazyce

    Legal regulation of conflict of interests of business corporations in terms of constitutional principles

  • Popis výsledku anglicky

    The paper deals with conflict of interest of business corporations; primarily by defining and conflict of interests and its positive legal regulation. The paper further categorises the conflict of interests in terms of its content, the subjects in concerns, its extent - intensity. It deals separately with the consequences of a conflict of interest. It also deals with the procedural dimension of conflict of interest in the civil procedure. Everything about conflict of interest in business corporations is measured by constitutional principles.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů