Limity kritiky zaměstnavatele
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F24%3A10487729" target="_blank" >RIV/00216208:11220/24:10487729 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=WH5hvrCKlb" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=WH5hvrCKlb</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Limity kritiky zaměstnavatele
Popis výsledku v původním jazyce
Autor se v publikaci zabývá právními limity kritiky zaměstnavatele, a to s ohledem na aktuální a ustálenou judikaturu českých soudů a Evropského soudu pro lidská práva.
Název v anglickém jazyce
The Limits of Employer Criticism
Popis výsledku anglicky
The author in the publication addresses the legal limits of employer criticism, taking into account the current and established case law of Czech courts and the European Court of Human Rights.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2024
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Soukromé právo
ISSN
2533-4239
e-ISSN
—
Svazek periodika
2024
Číslo periodika v rámci svazku
11
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
19-23
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—