Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Unequal Czech Old Age Pensions for Men and Women in the ECtHR’s Case Law with Special Regard to Andrle v. the Czech Republic

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F25%3A10498913" target="_blank" >RIV/00216208:11220/25:10498913 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Unequal Czech Old Age Pensions for Men and Women in the ECtHR’s Case Law with Special Regard to Andrle v. the Czech Republic

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This introduction outlines the central issue of gender-based discrimination in retirement age laws in the Czech Republic, as illustrated by the Andrle v. the Czech Republic case. It describes how Mr. Andrle, a male caregiver, was denied early retirement benefits available only to women, a decision upheld by both Czech courts and the European Court of Human Rights (ECtHR). The ECtHR justified the policy under Article 14 of the Convention on Human Rights, citing historical and social reasons for the special treatment of women. The introduction also signals the structure and aims of the article: to analyze ECtHR case law in a broader context, to explore the historical background of retirement law in former Eastern bloc states, and to examine the Czech Republic&apos;s legislative changes following the Andrle decision. The author introduces the tension between evolving gender equality standards and historical compensatory measures, setting up a legal and social critique.

  • Název v anglickém jazyce

    Unequal Czech Old Age Pensions for Men and Women in the ECtHR’s Case Law with Special Regard to Andrle v. the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    This introduction outlines the central issue of gender-based discrimination in retirement age laws in the Czech Republic, as illustrated by the Andrle v. the Czech Republic case. It describes how Mr. Andrle, a male caregiver, was denied early retirement benefits available only to women, a decision upheld by both Czech courts and the European Court of Human Rights (ECtHR). The ECtHR justified the policy under Article 14 of the Convention on Human Rights, citing historical and social reasons for the special treatment of women. The introduction also signals the structure and aims of the article: to analyze ECtHR case law in a broader context, to explore the historical background of retirement law in former Eastern bloc states, and to examine the Czech Republic&apos;s legislative changes following the Andrle decision. The author introduces the tension between evolving gender equality standards and historical compensatory measures, setting up a legal and social critique.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2025

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    The ECHR at 70 – The Central European Narrative

  • ISBN

    978-615-6474-87-2

  • Počet stran výsledku

    14

  • Strana od-do

    409-422

  • Počet stran knihy

    499

  • Název nakladatele

    Central European Academic Publishing

  • Místo vydání

    Miskolc, Hungary

  • Kód UT WoS kapitoly