Může soud dotvořením práva pomoci zaměstnanci se zdravotním postižením?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F25%3A10505442" target="_blank" >RIV/00216208:11220/25:10505442 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=Kdxu2bu_BS" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=Kdxu2bu_BS</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2025.12" target="_blank" >10.14712/23366478.2025.12</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Může soud dotvořením práva pomoci zaměstnanci se zdravotním postižením?
Popis výsledku v původním jazyce
V tomto článku se pokouším prozkoumat otázku, zda soud může pomoci zaměstnanci se zdravotním postižením prostřednictvím soudní tvorby práva. Činím tak na základě analýzy rozhodnutí Nejvyššího soudu 21 Cdo 1276/2016. Pokusím se prokázat, že podle mého názoru toto rozhodnutí dostatečně nezohlednilo a neodráželo přístup EU a mezinárodní přístup k integraci zaměstnanců se zdravotním postižením do pracovního procesu. Představím tyto přístupy a pokusím se ukázat jejich možnou relevanci pro českou judikaturu. Celkově se pokusím posoudit rozhodnutí z hlediska (ne)přípustnosti jeho soudní tvorby práva. To znamená, že se pokusím určit, zda soud (svým výkladem zákona) nepřípustně zasáhl do zákonodárné pravomoci parlamentu. Nejprve se zabývám otázkou soudní tvorby práva teoreticky a poté prostřednictvím judikatury. V části věnované judikatuře nastíním „metodiku“, která popisuje postup, který by měl soud dodržovat, pokud se chce zapojit do soudního tvorby práva.
Název v anglickém jazyce
Can the Court Aid an Employee with a Disability through Judicial Law-Making?
Popis výsledku anglicky
In this paper I attempt to examine the question of whether the court can aid an employee with a disability through judicial law-making. I do so by analysing the Supreme Court's decision 21 Cdo 1276/2016. I will try to demonstrate, that it did not in my opinion consider and reflect the EU and international approach to the integration of employees with disabilities into the workforce with a sufficient degree of intensity. I introduce these approaches, and I try to showcase their possible relevance to Czech case law. I overall try to assess the decision in terms of the (in)admissibility of its judicial law-making. This means that I am attempting to determine whether the court has impermissibly encroached (by the way it interprets the law) upon the legislative authority of parliament. I firstly address the issue of judicial law-making itself theoretically and then through case law. In the case law section, I outline a "methodology", describing a procedure a court should follow when wanting to engage in judicial law-making. I then analyse the case 21 Cdo 1276/2016 through the lens of the theoretical setting, "methodology", and knowledge of the EU and international approach. I point out its legal framework, present its two legal conclusions, and I attempt to evaluate them in terms of their conformity with the approaches, and their (in)admissibility respectively. I affirmatively answer the question posed in the title in this part of the text in the context of a specific labor law case. I then outline the abstract implications derivable from such an analysis in the conclusion. There I provide a positive answer to the question posed in the title in a general way. Finally, I note the non-exhaustive, practicality, topicality, and interdisciplinary applicability of the topic of judicial law-making as a whole.
Klasifikace
Druh
J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Acta Universitatis Carolinae. Iuridica
ISSN
0323-0619
e-ISSN
2336-6478
Svazek periodika
71
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
22
Strana od-do
213-234
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-86000369002