Šedesát let od první kodifikace pracovního práva na území tehdejšího Československa - retrospektivy a perspektivy

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F25%3A10508812" target="_blank" >RIV/00216208:11220/25:10508812 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=P6_zb-35lc" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=P6_zb-35lc</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2025.494" target="_blank" >10.14712/23366478.2025.494</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Šedesát let od první kodifikace pracovního práva na území tehdejšího Československa - retrospektivy a perspektivy

Popis výsledku v původním jazyce

V roce 1965 byl přijat první zákoník práce pro území bývalého Československa. Na konferenci konané v roce 2025 (k tomuto výročí) za účasti předních odborníků na pracovní právo z obou nástupnických států (České republiky a Slovenska) byl představen tento článek, který stručně mapuje vývoj pracovního práva za posledních 60 let. Během této doby se pracovní právo v obou zemích vyvíjelo od zákoníku práce přijatého v době společenského uspořádání s výrazným deficitem demokracie (1965) přes adaptaci zákoníku práce s cílem zohlednit rozvoj demokracie a potřebu regulovat pracovní vztahy v podmínkách volného podnikání (v období po tzv. sametové revoluci v Československu v roce 1989), až po svou současnou podobu, kdy je pracovní právo ve všech industrializovaných zemích pod tlakem rostoucího vlivu velkých korporací a jejich zástupců na tvorbu a uplatňování (nejen) pracovního práva.

Název v anglickém jazyce

Sixty Years Since the First Codification of Labour Law in the Territory of Former Czechoslovakia – Retrospectives and Perspectives

Popis výsledku anglicky

In 1965, the first Labour Code for the territory of the former Czechoslovakia was adopted. At a conference held in 2025 (on this anniversary), with the participation of leading expertsin labour law from both successor states (Czech Republic and Slovakia), this introductory paper was presented, which briefly maps the development of labour law over the past 60years . During this time, labour law in both countries has evolved from a labour code adopted during the social order with significant deficit of democracy (1965), through the adaptationof the Labour Code to incorporate the development of democracy and the need to regulate labour relations under free enterprise (in the period after the so-called Velvet Revolution inCzechoslovakia in 1989), to its current form, where labour law in all industrialized countries is under pressure from the growing influence of large corporations and their representativeson the formation and application of (not only) labour law.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2025

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Acta Universitatis Carolinae. Iuridica

ISSN

0323-0619

e-ISSN

2336-6478

Svazek periodika

71

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

71-80

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-105020832922