Pracovní právo Evropských společenství v českém pracovním právu porekodifikaci zákoníku práce

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F08%3A00027530" target="_blank" >RIV/00216224:14220/08:00027530 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Labour Law of the European Communities in the Czech Labour Law after Recodification of the Labour Code
Popis výsledku v původním jazyce
There are defined the general limits during which the Czech legal regulation of the labour law operates afterthe adopting of the new Labour Code, that is Act No 262/2006 Sb. In this paper is made the basic analysis of the EU regulation and its implementation into the Czech labour law on the general level. The paper also analyses the legal regulation of the Czech labou law in that parties which are in relation with the EU regulation in the relation to the new Labour Code.
Název v anglickém jazyce
Labour Law of the European Communities in the Czech Labour Law after Recodification of the Labour Code
Popis výsledku anglicky
There are defined the general limits during which the Czech legal regulation of the labour law operates afterthe adopting of the new Labour Code, that is Act No 262/2006 Sb. In this paper is made the basic analysis of the EU regulation and its implementation into the Czech labour law on the general level. The paper also analyses the legal regulation of the Czech labou law in that parties which are in relation with the EU regulation in the relation to the new Labour Code.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)