Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Politizace pracovníků ministerstev v České republice dle pracovních pozic: současná teorie a praxe

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11230%2F16%3A10364223" target="_blank" >RIV/00216208:11230/16:10364223 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://socstudia.fss.muni.cz/sites/default/files/07_Politizace_pracovniku_ministerstev_Kohoutek_Nekola.pdf" target="_blank" >http://socstudia.fss.muni.cz/sites/default/files/07_Politizace_pracovniku_ministerstev_Kohoutek_Nekola.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Politizace pracovníků ministerstev v České republice dle pracovních pozic: současná teorie a praxe

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The article analyses perceptions of the nature and extent of politicization by officials at eleven ministries of the Czech Republic. The empirical part of the article is based on a large-N inquiry among ministerial officials that were divided into four groups (directors of section, directors of department, heads of division, rank-and-file officials) following their work position. From the theory perspective, the article builds upon two types of politicization - formal and functional - with the latter further subdivided into hidden and partisan politicization. Such theoretical assumptions help towards formulating six hypotheses verified with relation to the four work positions. The corresponding analysis of officials&apos; perceptions by position attests to a rather limited extent of the two main types of politicization with the exception of functional politicization of top management (director of section). Compared to the other three positions, directors of section show more proclivity to personal contacts (functional-hidden politicization) or to direct party political nomination (functional-partisan politicization). Unlike the conclusions of previous, largely expert or qualitative, inquiries, the officials&apos; perceptions generally point towards rather moderate politicization of the Czech ministries without excessive direct influence of political representatives

  • Název v anglickém jazyce

    Politicization of Ministry Officials in the Czech Republic by Work Positions: Present-Day Theory and Practice

  • Popis výsledku anglicky

    The article analyses perceptions of the nature and extent of politicization by officials at eleven ministries of the Czech Republic. The empirical part of the article is based on a large-N inquiry among ministerial officials that were divided into four groups (directors of section, directors of department, heads of division, rank-and-file officials) following their work position. From the theory perspective, the article builds upon two types of politicization - formal and functional - with the latter further subdivided into hidden and partisan politicization. Such theoretical assumptions help towards formulating six hypotheses verified with relation to the four work positions. The corresponding analysis of officials&apos; perceptions by position attests to a rather limited extent of the two main types of politicization with the exception of functional politicization of top management (director of section). Compared to the other three positions, directors of section show more proclivity to personal contacts (functional-hidden politicization) or to direct party political nomination (functional-partisan politicization). Unlike the conclusions of previous, largely expert or qualitative, inquiries, the officials&apos; perceptions generally point towards rather moderate politicization of the Czech ministries without excessive direct influence of political representatives

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50602 - Public administration

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA16-14292S" target="_blank" >GA16-14292S: Komparativní výzkum cílových populací v České republice: záleží na obsahu veřejných politik?</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Sociální studia

  • ISSN

    1214-813X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    13

  • Číslo periodika v rámci svazku

    3

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    15

  • Strana od-do

    85-99

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85017099378