Psychické bezpečí a reflexivita v týmu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11240%2F22%3A10456121" target="_blank" >RIV/00216208:11240/22:10456121 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://fhs.cuni.cz/FHS-2927.html" target="_blank" >https://fhs.cuni.cz/FHS-2927.html</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Psychické bezpečí a reflexivita v týmu

Popis výsledku v původním jazyce

Existující výzkumy potvrzují vliv psychického bezpečí na kvalituposkytovaných služeb a efektivitu. Tato kapitola ukazuje na základě rešeršeliteratury mediační roli psychického bezpečí členů týmů a jejich reflexivityv procesu společného učení na zvyšování kvality. Text přináší systematickýpohled na dva klíčové týmové atributy, na kterých stojí úspěšné týmy v sociálníchslužbách a zdravotnictví, popisuje také faktory, které psychické bezpečía reflexivitu ovlivňují. Vztah psychického bezpečí na kvalitu práce týmuilustruje na výsledcích z empirického výzkumu v prostředí českých nemocnic.

Název v anglickém jazyce

Psychological safety and team reflexivity

Popis výsledku anglicky

Existing research confirms the impact of psychological safety on the quality of of service provision and effectiveness. This chapter demonstrates, based on research the mediating role of team members&apos; psychological safety and reflexivity in the collaborative learning process on quality improvement. The text presents a systematic perspective on two key team attributes that underpin successful teams in social services and health care, it also describes the factors that psychological safety and reflexivity. The relationship of psychological safety to team quality illustrates the results of empirical research in Czech hospitals.Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

—

OECD FORD obor

50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2022

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Důstojnost, reflexe a participace v praxi zdravotních a sociálních služeb

ISBN

978-80-7571-101-4

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

59-72

Počet stran knihy

137

Název nakladatele

Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS kapitoly

—