Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Psychological safety and job satisfaction among nurses: Is there a link?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15120%2F16%3A33159481" target="_blank" >RIV/61989592:15120/16:33159481 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.5593/sgemsocial2016B12" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.5593/sgemsocial2016B12</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.5593/sgemsocial2016B12" target="_blank" >10.5593/sgemsocial2016B12</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Psychological safety and job satisfaction among nurses: Is there a link?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Provision of health care today means an interconnection of individual members into a multidisciplinary team with the aim to deliver the highest quality care for patients. In these teams, it is necessary to create and maintain an environment with open communication so that every team member could express his/her suggestions, opinions, raise questions without any fear, i.e. to create a psychologically safe environment, which is a prerequisite for a job satisfaction. The aim of the research was to identify components of job satisfaction which are affected by psychological safety.

  • Název v anglickém jazyce

    Psychological safety and job satisfaction among nurses: Is there a link?

  • Popis výsledku anglicky

    Provision of health care today means an interconnection of individual members into a multidisciplinary team with the aim to deliver the highest quality care for patients. In these teams, it is necessary to create and maintain an environment with open communication so that every team member could express his/her suggestions, opinions, raise questions without any fear, i.e. to create a psychologically safe environment, which is a prerequisite for a job satisfaction. The aim of the research was to identify components of job satisfaction which are affected by psychological safety.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Book 1 Psychology &amp; Psychiatry, Sociology &amp; Healthcare, Education

  • ISBN

    978-619-7105-71-1

  • ISSN

    2367-5659

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    787-794

  • Název nakladatele

    STEF92 Technology Ltd.

  • Místo vydání

    Sofia

  • Místo konání akce

    Albena, Bulgaria

  • Datum konání akce

    24. 8. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku