Newsletter a web ČGS: alternativní zdroje dat pro výzkum časové a prostorové flexibility práce českých geografů
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11310%2F15%3A10297428" target="_blank" >RIV/00216208:11310/15:10297428 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Newsletter a web ČGS: alternativní zdroje dat pro výzkum časové a prostorové flexibility práce českých geografů
Popis výsledku v původním jazyce
Mezi nejvýznamnější změny v povaze práce v uplynulých desetiletích, patří zvyšující se míra časové a prostorové flexibility práce. Tyto změny vedou k nutnosti přezkoumat stávající metodické vhledy do vztahů mezi bydlištěm a pracovištěm z prostorového, časového i funkčního hlediska. Tento flexibilní vztah, prezentovaný mimo jiné jako adaptační strategie, je do značné míry určován jak vnitřní subjektivní preferencí jednotlivců, která je vede k vymezení prostorové a časové hranice mezi profesním a osobnímživotem na jedné straně, tak i externím tlakem na trhu práce na straně druhé. Článek nabízí diskusi o možnostech využití nových zdrojů dat pro měření prostorové a časové flexibility práce prostřednictvím případové studie českých geografů. Ačkoli alternativní zdroje dat z webu a Newsletteru České geografické společnosti použité v této případové studii nemohou plně popsat tak komplexní jev jako je flexibilita práce, můžou nám poodhalit významné závěry o změnách v povaze práce českých geogr
Název v anglickém jazyce
Newsletter and web CGS: alternative data sources for research of temporal and spatial flexibility of working of Czech geographers
Popis výsledku anglicky
Among the most significant changes in the nature of labour in past decades is an increasing rate of temporal and spatial flexibility of work. These changes give rise to the need to review the current methodological insights into the relationships betweenhome and work in spatial, temporal and functional terms. This flexible relationship, represented also as an adaptation strategy, is largely determined by both the inner subjective preference of individuals representing labour forces, which leads them todelimit spatial and temporal borders between professional and personal life on one hand, and external labour market pressure on the other. The article offers a discussion of new possible data sources for measuring spatial and temporal flexibility of work through the case study of Czech geographers. Although alternative data sources from the web and Newsletter of Czech Geographical Society used in this case study cannot fully describe such a complex phenomenon as work-related flexibility
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Informace České geografické společnosti
ISSN
1213-1075
e-ISSN
—
Svazek periodika
34
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
21
Strana od-do
17-37
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—