Zahraniční pracovní síla na českém prostorově segmentovaném trhu práce

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F16%3AN0000026" target="_blank" >RIV/45773009:_____/16:N0000026 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Zahraniční pracovní síla na českém prostorově segmentovaném trhu práce
Popis výsledku v původním jazyce
První část textu popisuje změny v teorii segmentace trhů práce. Ukazuje se, že nová teorie segmentace je více citlivá na prostorové (geografické) rozdíly a považuje je za konstitutivní složku při pochopení toho, jak funguje (národní) trh práce a jak to může potenciálně přispět k sociálnímu začleňování. Ve druhé části textu je testován předpoklad prostorově diferencovaných trhů práce na empirických datech z českého trhu práce. V závěru jsou navrženy nové směry pro budoucí výzkum.
Název v anglickém jazyce
Foreign Labour Force in the Czech Spatially Segmented Labour Market
Popis výsledku anglicky
The first part of the text describes changes in the segmentation theory of labour markets. It shows that new segmentation theory is more sensitive to spatial (geographical) differences and considers them as a constitutive component in understanding how the (national) labour market works and how it can potentially contribute to social inclusion. In the second part of the text the assumption of spatially differentiated labour markets is tested on empirical data taken from the Czech labour market. The conclusion suggests new directions for future research.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)