Chování na trhu práce v kontextu teorie racionálního jednání.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F03%3A00012084" target="_blank" >RIV/45773009:_____/03:00012084 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Chování na trhu práce v kontextu teorie racionálního jednání.
Popis výsledku v původním jazyce
Změna režimu na konci osmdesátých let znamenala, vedle zásadní změny politického systému, také se zásadní technologickou transformaci a hlubokou proměnu trhu práce. Od počátku devadesátých let hledají sociologové odpovídající model nebo explanační rámecchování na takto se měnícím trhu práce. Tento text se v první části pokouší krátce představit zdroje ?měkké? verze teorie racionálního jednání a následně nastínit možnosti tohoto přístupu při interpretaci chování aktérů na trhu práce, především v porovnání s klasickou (?tvrdou?) verzí teorie racionálního jednání a konceptem habitů Pierra Bourdieu.
Název v anglickém jazyce
Behaviour on the labour market in the context of rational action theory.
Popis výsledku anglicky
As well as fundamental changes to the political system, the change of regime at the end of the eighties has also led to a fundamental technological transformation and significant changes to the labour market. Sociologists have been looking for a corresponding model or explanation framework for the behaviour on such a changing labour market since the beginning of the nineties. In the first part, this text attempts to briefly introduce sources of the ?soft? version of rational choice theory and subsequently outlines the possibilities of this approach for interpreting the behaviour of actors on the labour market, above all in comparison with the ?hardy version of this theory and Pierre Bourdieu?s concept of habits.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2003
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika
ISBN
80-210-3048-8
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
108-117
Počet stran knihy
—
Název nakladatele
Masarykova univerzita v Brně, FSS
Místo vydání
Brno
Kód UT WoS kapitoly
—