Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

How Sensitive Are Retirement Decisions to Financial Incentives? A Stated Preference Analysis

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11410%2F14%3A10196604" target="_blank" >RIV/00216208:11410/14:10196604 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/jae.2313/abstract" target="_blank" >http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/jae.2313/abstract</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1002/jae.2313" target="_blank" >10.1002/jae.2313</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    How Sensitive Are Retirement Decisions to Financial Incentives? A Stated Preference Analysis

  • Popis výsledku v původním jazyce

    We study the effects of financial incentives on retirement decisions using stated preference data. Dutch survey respondents were given hypothetical retirement scenarios describing age(s) of (partial and full) retirement and replacement rate(s). A stylized model is estimated in which utility is the discounted sum of within-period utilities that depend on employment status and income. Parameters of the utility function vary with observed and unobserved characteristics. Simulations show that the income andsubstitution effects of pensions as a function of the retirement age are substantial and larger than according to studies using data on actual retirement decisions in the Netherlands.

  • Název v anglickém jazyce

    How Sensitive Are Retirement Decisions to Financial Incentives? A Stated Preference Analysis

  • Popis výsledku anglicky

    We study the effects of financial incentives on retirement decisions using stated preference data. Dutch survey respondents were given hypothetical retirement scenarios describing age(s) of (partial and full) retirement and replacement rate(s). A stylized model is estimated in which utility is the discounted sum of within-period utilities that depend on employment status and income. Parameters of the utility function vary with observed and unobserved characteristics. Simulations show that the income andsubstitution effects of pensions as a function of the retirement age are substantial and larger than according to studies using data on actual retirement decisions in the Netherlands.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    BB - Aplikovaná statistika, operační výzkum

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GBP402%2F12%2FG130" target="_blank" >GBP402/12/G130: Vztahy mezi dovednostmi, vzděláváním a výsledky na trhu práce: longitudinální studie</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Journal of Applied Econometrics

  • ISSN

    0883-7252

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    29

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska

  • Počet stran výsledku

    19

  • Strana od-do

    246-264

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus