Vývoj a změny kvalifikačních potřeb trhu práce v ČR v letech 2000-2025

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11410%2F15%3A10320097" target="_blank" >RIV/00216208:11410/15:10320097 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vývoj a změny kvalifikačních potřeb trhu práce v ČR v letech 2000-2025

Popis výsledku v původním jazyce

Tato publikace představuje závěrečnou studii, kterou zpracovalo Středisko vzdělávací politiky Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy v Praze pro Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a to v rámci projektu VIP Kariéra II - Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy. Publikace je zaměřena na strukturální vývoj a změny trhu práce v ČR a v EU v letech 2000-2014. Obsahuje také projekci vývoje pracovního trhu v ČR do roku2025. Publikace analyzuje nejen změnu počtu pracovních míst, ale také změnu jejich struktury a rovněž i změnu v kvalifikačních požadavcích jednotlivých pracovních míst. Ukazuje se, že české ekonomice se v posledních letech poměrně daří. Počet volných pracovních míst by měl klesnout v červnu 2015 na úroveň, která by byla nejnižší od roku 2009. Důležitou roli má i pokračující růst domácí ekonomiky, který se projevuje v tvorbě nových pracovních míst a celkovému pozitivnímu vývoji na trhu p

Název v anglickém jazyce

Developments and changes in the qualification requirements in the Czech Republic for 2000-2025

Popis výsledku anglicky

This publication is the final study prepared by the Education Policy Centre, Faculty of Education, Charles University in Prague for the National Institute for Education, Education Counselling Centre and Centre for Continuing Education of Teachers as a part of project VIP Career II - Career guidance in terms of curriculum reform. This publication focuses on the structural developments and changes in the labour market in the Czech Republic and the EU in the years 2000-2014. It also contains a forecast ofthe labour market in the Czech Republic for 2025. The publication analyses not only change of number of jobs, but also changes their structure as well as a change in the qualification requirements. Czech economy in recent years has been relatively successful. The number of vacancies should drop the lowest level since 2009 in June 2015. An important role has also continued domestic economic growth, which is reflected in the creation of new jobs and the overall positive development of the

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7290-852-3

Počet stran knihy

114

Název nakladatele

Univerzita Karlova v Praze, Pedagogická fakulta

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—