Teoretické přístupy k lidským zdrojům v oblasti sportu

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11510%2F14%3A10272353" target="_blank" >RIV/00216208:11510/14:10272353 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Teoretické přístupy k lidským zdrojům v oblasti sportu
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá tématem lidských zdrojů ve sportovním prostředí. Teoreticky popisuje problematiku různých typů lidských zdrojů ve sportu. Pozornost je zaměřena především na tři skupiny lidských zdrojů - dobrovolníci, placení zaměstnanci a také, pro sportovní prostředí specifičtí, zákazníci. Také příspěvek ukazuje nutnost koordinace všech tří skupin lidských zdrojů k poskytnutí co nejlepšího sportovního produktu.
Název v anglickém jazyce
A theoretical approach to human resources in sport
Popis výsledku anglicky
This paper deals with the topic of human resources in the field of sport. Theoretically describes the problem of different types of human resources in sport. Attention is focused on three groups of human resources - volunteers, paid employees and also for sports environment specific, customers. Also the paper shows the need for coordination of all three groups of human resources to provide the best sports product.

Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)