O zaměstnávání osob s mentálním postižením
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14110%2F10%3A00043107" target="_blank" >RIV/00216224:14110/10:00043107 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
O zaměstnávání osob s mentálním postižením
Popis výsledku v původním jazyce
Text podává přehled pozitivních zisků, jaké vyplývají pro osoby s mentálním postižením z jejich zapojení do běžného pracovního procesu. Dále zmiňuje běžné překážky a předsudky, které tomu zpravidla brání. Stručně popisuje také unikátní tvůrčí principy pracovního prostředí dřevodílny V růžovém sadu a komentuje jejich potenciální význam pro praxi sociálních služeb.
Název v anglickém jazyce
About the Employment of the People with Intellectual Disability
Popis výsledku anglicky
The study summarises benefits that people with intellectual disability (ID) experience in their inclusion in a regular employment. It also describes common obstacles and prejudices that hinder the employment of people with ID. A brief description of unique woodwork called In the Rosegarden and its creative principles are discussed from the perspective of its potential influence on praxes of social services.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AN - Psychologie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů