Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

O zaměstnávání osob s mentálním postižením

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14110%2F10%3A00043107" target="_blank" >RIV/00216224:14110/10:00043107 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    O zaměstnávání osob s mentálním postižením

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Text podává přehled pozitivních zisků, jaké vyplývají pro osoby s mentálním postižením z jejich zapojení do běžného pracovního procesu. Dále zmiňuje běžné překážky a předsudky, které tomu zpravidla brání. Stručně popisuje také unikátní tvůrčí principy pracovního prostředí dřevodílny V růžovém sadu a komentuje jejich potenciální význam pro praxi sociálních služeb.

  • Název v anglickém jazyce

    About the Employment of the People with Intellectual Disability

  • Popis výsledku anglicky

    The study summarises benefits that people with intellectual disability (ID) experience in their inclusion in a regular employment. It also describes common obstacles and prejudices that hinder the employment of people with ID. A brief description of unique woodwork called In the Rosegarden and its creative principles are discussed from the perspective of its potential influence on praxes of social services.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů