Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Kariérová adaptabilita a zdroje jejího rozvoje

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14210%2F19%3A00107930" target="_blank" >RIV/00216224:14210/19:00107930 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Kariérová adaptabilita a zdroje jejího rozvoje

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Kariérová adaptabilita je důležitým konceptem pro školní psychology, kariérové poradce působící na školách i pro učitele. Cílem tohoto příspěvku je zjistit roli sociální opory pro rozvoj kariérové adaptability a jejích dimenzí. Kariérovou adaptabilitu lze rozvíjet prostřednictvím sociálních vztahů, konkrétně díky sociální opoře ze strany učitelů, rodičovské opoře a opoře ze strany blízkých přátel. Důležitou roli v rozvoji kariérové adaptability hraje i využívání služeb kariérového poradenství. Využívání služeb kariérového poradenství zvyšuje nejen celkovou kariérovou adaptabilitu, ale také dimenzi kariérového plánování a zvídavosti (kariérového poznávání).

  • Název v anglickém jazyce

    Career adaptabiliy and resources of its development

  • Popis výsledku anglicky

    Career adaptability as an important concept for school psychologists, career guidance counselors and teachers. The goal of this paper was to examine the role of social support in the development of career adaptability and its components. Career adaptability can be developed through social relationships, specifically through support for teachers, parents and close friends. The important role in the development of the career adaptability play the using of career guidance services. The use career guidance services increases not only overall career adaptability, but also the dimension of career concern and curiosity.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA18-07537S" target="_blank" >GA18-07537S: Kariérová adaptabilita absolventů odborných vyšších sekundárních škol v období přechodu ze školy do práce</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů