Liberalizace pracovněprávních vztahů v novém zákoníku práce - pravda či fikce?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F07%3A00032716" target="_blank" >RIV/00216224:14220/07:00032716 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Liberalizace pracovněprávních vztahů v novém zákoníku práce - pravda či fikce?

Popis výsledku v původním jazyce

Téma mého příspěvku, který nese název Liberalizace pracovněprávních vztahů v novém zákoníku práce - pravda či fikce? se zabývá jedním z údajně nejdůležitějších cílů zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "ZP"), kterým je liberalizace pracovněprávních vztahů. ZP chtěl být normou praktickou, umožňující širokou smluvní volnost a nesvazující přespříliš účastníky pracovněprávních vztahů. Toho mělo být docíleno za pomoci zavedení nových zásad, kterými jsou především zásada co není zakázáno, je dovoleno a metoda delegace. Metoda delegace umožňuje aplikovat ustanovení občanského zákoníku v případech, že to ZP výslovně stanoví a zásada co není zakázáno, je dovoleno dovoluje účastníkům pracovněprávních vztahů jejich práva nebo povinnosti upravit odchylně od ZP, jestliže to tento zákon výslovně nezakazuje nebo z povahy jeho ustanovení nevyplývá, že se od něj není možné odchýlit.

Název v anglickém jazyce

Liberalization of labour law relations in the new Labour law codex - fact or fiction?

Popis výsledku anglicky

The aim of the new Labour law codex is liberalization of labour law realations. Labour law codex wants to be a practicle norm allowing to the participants wide area for contractual freedom. The contractual freedom should habe been reached by the principle 'what is not forbidden is allowed' and the method of delegation. In the Labour law codex are unfortunately too many rigid regulations and therefore the proclaimed liberalization wasn't reached.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Právo v podnikání v nových členských státech EU : Sborník

ISBN

978-80-7248-435-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

—

Název nakladatele

Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Místo vydání

Karviná

Místo konání akce

Karviná

Datum konání akce

1. 1. 2007

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—