Převod podniku a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů v komunitárním právu a v českém pracovním právu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F08%3A00026516" target="_blank" >RIV/00216224:14220/08:00026516 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Převod podniku a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů v komunitárním právu a v českém pracovním právu

Popis výsledku v původním jazyce

Autorka se zabývá otázkami ochrany zaměstnanců v případě právního převodu podniku a podnikání nebo právního převodu části podniku a části podnikání z pohledu právní úpravy v komunitárním právu a v českém pracovním právu. Nejdříve zkoumá vývoj právní úpravy ochrany zaměstnanců ve směrnicích ES a v judikatuře Evropského soudního dvora. Poté se zabývá stejným vývoj v českém pracovním právu a v judikatuře Nejvyššího soudu. Na základě této analýzy hodnotí způsob a kvalitu transpozice ES směrnic o ochraně zaměstnanců v případě právního převodu podniku v české pracovněprávní úpravě.

Název v anglickém jazyce

Transfer of an undertaking and business and transfer of rights and duties arising from employment relations in EU law and in the Czech labour law

Popis výsledku anglicky

The author deals with the questions of the protection of the employees in the case of the legal transfer of an undertaking and businesses or the legal transfer of a part of undertaking and a part of businesses from the point of view of the legal regulation in the EC law and in the Czech labour law. At first she examines the development of the legal regulation of the protection of the employees in the EC Directives and in the case law of the European Court of Justice. Then she deals with the same development in the Czech labour law and in the case law of the Supreme Court. On the grounds of the analysis made she evaluates the mode and quality of the transposition of the EC Directives on the protection of the employees in the case of the legal transfer of the undertaking into the Czech labour law regulation.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Právník : Teoretický časopis pro otázky státu a práva

ISSN

0231-6625

e-ISSN

—

Svazek periodika

147

Číslo periodika v rámci svazku

10

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

23

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—