Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Účast zaměstnavatele na kvalitě sociální bezpečnosti zaměstnanců

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F09%3A00038439" target="_blank" >RIV/00216224:14220/09:00038439 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Účast zaměstnavatele na kvalitě sociální bezpečnosti zaměstnanců

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V tomto příspěvku se autorka zabývá otázkou účasti zaměstnavatele na kvalitě sociální bezpečnosti zaměstnanců. Na základě obecných institutů, které ovlivňují chování zaměstnavatele - koncepce "flexijistoty" a koncepce "podnikové sociální odpovědnosti" zkoumá některé dílcí typické instituty pracovního práva - druhy pracovněprávních vztahů, skončení pracovního poměru, které velmi silně ovlivňují sociální bezpečnost zaměstnanců.

  • Název v anglickém jazyce

    The Participation of the Employer on the Quality of the Social Security of the Employees

  • Popis výsledku anglicky

    In thie paper the author deals with the question of the participation of the employer on the quality of social security of the employees. On the ground of the general institutes which influence the behaviour of the employer - the conception of "flexicurity" and the conception of "corporate social responsibility" she examines some particular typical institutes of labour law - types of the labour relationship, termination of employment wchich influence tho social security of the employees very hard.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Európska dimenzia podnikovej sociálnej zodpovednosti a jej vplyv na reguláciu pracovnoprávnych vzťahov

  • ISBN

    978-80-7097-780-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach

  • Místo vydání

    Košice

  • Místo konání akce

    Košice

  • Datum konání akce

    1. 1. 2009

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku