Vliv nového občanského zákoníku na pracovní právo
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F14%3A33150699" target="_blank" >RIV/61989592:15220/14:33150699 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv nového občanského zákoníku na pracovní právo
Popis výsledku v původním jazyce
Autor se zabývá novým občanským zákoníkem ve vztahu k pracovnímu právu, zejména se věnuje těmto institutům - vztah občanského zákoníku a zákoníku práce, právní jednání zaměstnance a zaměstnavatele, zajištění a utvrzení dluhu zaměstnance, konkurenční doložka.
Název v anglickém jazyce
The influence of the new Civil Code on labor law
Popis výsledku anglicky
The author discusses the new Civil Code in relation to employment law, particularly addresses these institutes - the relationship of the Civil Code and the Labour Code, the legal act of the employee and the employer, securing debt and competition clause.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Právní rozhledy
ISSN
1210-6410
e-ISSN
—
Svazek periodika
22
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
1-6
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—