Pracovní smlouva a pracovní poměr po roce 1948

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F11%3A00050233" target="_blank" >RIV/00216224:14220/11:00050233 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Pracovní smlouva a pracovní poměr po roce 1948

Popis výsledku v původním jazyce

Článek popisuje právní úpravu pracovní smlouvy a pracovního poměru v obdobích po vydání československého občanského zákoníku z roku 1950 a pak po vydání zákoníku práce v roce 1965. S využitím archivních materiálů nabízí pohled i na prakticky neznámé první období přípravy zákoníku práce v době tzv. právnické dvouletky. Charakterizuje úpravu pracovního poměru v zákoníku práce a zdůrazňuje, že v tomto období byl právní institut pracovní smlouvy zastíněn pojmem pracovního poměru. V důsledku rostoucí tendence k ochraně pracovníků se od původního liberálního pojetí pracovní smlouvy, jak byla upravena v původní podobě rakouského občanského zákoníku (ABGB) roku 1811, přešlo k opačnému extrému: nadměrné ochraně zaměstnanců, blokující jejich mobilitu a efektivnívyužití jejich pracovního potenciálu.

Název v anglickém jazyce

Employment contract and employment after 1948

Popis výsledku anglicky

The article describes the legal regulation of both employment contract and employment relationship as it was reflected in the provisions of the 1950 Civil Code and the 1965 Czechoslovakian Labour Code. With support of archive materials, the author provides an insight even into the rarely known first period of preparatory works on the Labour Code (covering years 1949-1950), the so called právnická dvouletka. At the end of this regulatory process, completed by enacting the Labour Code, the legal instituteof employment contract was overshadowed by the latter one - employment relationship. As a result of the growing protective tendencies towards workers, the initial liberal concept of employment contract set by the 1811 Civil Code (ABGB) turned into the opposite extreme. Over-protection of workers has blocked their mobility and effective use of their work potential.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GAP408%2F10%2F0363" target="_blank" >GAP408/10/0363: Vývoj soukromého práva na území České republiky</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proměny soukromého práva

ISBN

978-80-210-5613-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

11

Strana od-do

427-437

Název nakladatele

MU

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

1. 1. 2011

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—