Aktuální úkol teorie a praxe managementu; Jak překonávat krizi důvěry a hodnot nejen v podnicích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F09%3A00038940" target="_blank" >RIV/00216224:14220/09:00038940 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Aktuální úkol teorie a praxe managementu; Jak překonávat krizi důvěry a hodnot nejen v podnicích

Popis výsledku v původním jazyce

Současná prohlubující se finanční a potažmo ekonomická krize má nesporně mnohé příčiny. Příspěvek se bude věnovat dvěma příčinám této krize, které nejsou sice hmatatelné, ale které autor tohoto příspěvku považuje za mnohem závažnější, než ty, které se běžně zmiňují. Jde o všudypřítomnou, dlouhodobou a prohlubující se nedůvěru a lpění na zavádějících hodnotách ve všech oblastech a úrovních společenského dění. Teorie a praxe managementu tak stojí před závažným úkolem, jak zásadním způsobem znovu vytvořitpředpoklady k zdravému výkonu a perspektivnímu rozvoji poslání podniků i dalších organizací. Autor příspěvku se snaží, v návaznosti na jeho představu o formování a fungování systému managementu sestávajícího se tří pilířů (osobní management-všeobecný management-vůdcovství), nabídnout některé podněty pro management jak překonávat krizi důvěry a hodnot nejen v podnicích

Název v anglickém jazyce

Theory and practice management actual task; How to overcome crisis of confidence and values not only within enterprises

Popis výsledku anglicky

The enterprise difficulties in connection with the global economy crisis can be overcome partly through much more attention to qualitative levels of the enterprise confidence from within and without and the enterprise values orientation. Unfortunately these factors of the enterprise efficiency is not devoted the proper or even so any attention within microeconomics and theory as well as practice of management. There are two neglected factors which the author performs as articles subject: Enterprise confidence from within and without and Enterprise Values. The article aim is focused to give the correct perception of the influence of two aforementioned factors on the enterprise efficiency

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Manažment hodnoty podniku v podmienkách EÚ

ISBN

978-80-969320-9-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

—

Název nakladatele

Bratislavská vysoká škola práva, Fakulta ekonomie a podnikania

Místo vydání

Bratislava

Místo konání akce

Bratislava

Datum konání akce

1. 10. 2010

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—