Vysoká míra důvěry v organizaci jako klíčový faktor její konkurenceschopnosti

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F09%3A00038941" target="_blank" >RIV/00216224:14220/09:00038941 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vysoká míra důvěry v organizaci jako klíčový faktor její konkurenceschopnosti
Popis výsledku v původním jazyce
Soudobá finanční a ekonomická krize má nesporně i zdánlivě iracionální příčiny. Jednou z nich je krize důvěry, která se projevuje na individuální, organizační i celospolečenské úrovni. Předmětem tohoto přípěvku je problematika důvěry v organizaci (dále jen OJ) a jeho cílem je nabídnout podněty k formování vysoké míry důvěry v OJ a tím, bez investičních nákladů, vytvořit předpoklady k podstatnému růstu konkurenceschopnosti OJ při výkonu jejího poslání
Název v anglickém jazyce
High Level of Confidence within Organization as Key Factor of its Competitiveness
Popis výsledku anglicky
The contemporary financial and economic depression has doubtless as well as irrational causes. One of them is the confidence crisis in fact it shows on the individual, organizational and societal level. The confidence within organization is a subject ofthis contribution with the objective to offer some stimuli for the forming a higher degree of the confidence within organization. It necessary underline the forming a higher degree of the confidence within organization does not require any capital expenditure whereas it creates assumptions for the significant increase of the organizational competitiveness

Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)