Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Právo na stávku jako základní lidské právo - církevní zaměstnanci

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F11%3A00054998" target="_blank" >RIV/00216224:14220/11:00054998 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Právo na stávku jako základní lidské právo - církevní zaměstnanci

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V předloženém článku autor pojednává o právu na stávku jako základním lidském právu, které náleží každému člověku a občanu ke kolektvní ochraně jeho hospodářských a sociálních zájmů. Kromě obecného odkazu na mezinárodní prameny, jako jsou zejména Evropská sociální charta či úmluvy Mezinárodní organizace práce autor uvádí i specifické vnitrostátní prameny. Celý článek pak ukazuje na rozměr práva na stávku v kontextu německé právní úpravy a meritorně cílí na deskripci práva na stávku v případě zaměstnancůcírkevních organizací. V stěžejní části článku je tak představena geneze vnímání oprávnění stávkovat u výše uvedené skupiny subjektů. Článek si tak dává za cíl poukázat na právo na stávku jako na základní lidské právo, které má svůj svébytný a nezastupitelný prostor i ve specifickém prostředí tvořeném normami církevního práva ve Spolkové republice Německo.

  • Název v anglickém jazyce

    The right to strike as a fundamental human right - church employees

  • Popis výsledku anglicky

    In the present article the author describes the general right to strike as a fundamental human right that belongs to every man and citizen to protect its economic and social interests. In addition to a general reference to international sources, such asin particular the European Social Charter and ILO Conventions, the author mentions the specific national sources. The whole article then points to the treatment of the right to strike in the context of German law and the merits of targeting the description of the right to strike for employees of church organizations. In the central part of the article is presented the genesis of the perception of the strike authorization for the above mentioned groups of subjects. The aim of the article is to present the right to a strike as a fundamental human right, which has a distinctive and irreplaceable place even in the canon law in the Federal Republic of Germany

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Mil´níky práva v stredoeurópskom priestore 2011

  • ISBN

    978-80-7160-318-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    723

  • Strana od-do

    294-299

  • Název nakladatele

    PrF UK Bratislava

  • Místo vydání

    Bratislava

  • Místo konání akce

    Bratislava

  • Datum konání akce

    1. 1. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku