Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F13%3A00069993" target="_blank" >RIV/00216224:14220/13:00069993 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The article deals with international standards concerning protection of persons with disabilities in employment ratified by the Czech Republic. It is divided into three main chapters. First instruments adopted by the International Labour Organisation asuniversal international organisation dealing with labour law and social security standards at international level are analysed. Then, documents adopted within the framework of the United Nations in the field of rights of people with disabilities in employments are discussed. The last chapter is dedicated to instruments concerning protection of disabled with respect to employment adopted by the Council of Europe. Implementation of all mentioned rules into the Czech law is discussed in more details.

  • Název v anglickém jazyce

    Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    The article deals with international standards concerning protection of persons with disabilities in employment ratified by the Czech Republic. It is divided into three main chapters. First instruments adopted by the International Labour Organisation asuniversal international organisation dealing with labour law and social security standards at international level are analysed. Then, documents adopted within the framework of the United Nations in the field of rights of people with disabilities in employments are discussed. The last chapter is dedicated to instruments concerning protection of disabled with respect to employment adopted by the Council of Europe. Implementation of all mentioned rules into the Czech law is discussed in more details.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Pésci Munkajogi Közlemények

  • ISSN

    1789-7637

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    6

  • Číslo periodika v rámci svazku

    Special Edition

  • Stát vydavatele periodika

    HU - Maďarsko

  • Počet stran výsledku

    23

  • Strana od-do

    53-75

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus