Polské smírčí komise jako inspirace pro právní úpravu alternativních způsobů řešení pracovněprávních sporů v České republice
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F17%3A00120277" target="_blank" >RIV/00216224:14220/17:00120277 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2016/files/PracovniPravo2016.pdf" target="_blank" >https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2016/files/PracovniPravo2016.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Polské smírčí komise jako inspirace pro právní úpravu alternativních způsobů řešení pracovněprávních sporů v České republice
Popis výsledku v původním jazyce
The paper deals with legal regulation of proceedings before conciliation commissions as the alternative way to resolve an individual labor dispute in the Republic of Poland. It focuses mainly on legal regulation of establishment and functioning of the commission and on regulation of the conciliation procedure with its most desirable result – binding agreement between the Employer and the Employee on the subject of their dispute. The aim of this paper is to acquaint Czech experts with legal regulation of proceedings before conciliation commissions in Poland and thus to contribute to the debate about development of legislation in the area of alternative individual labor dispute solution in the Czech Republic.
Název v anglickém jazyce
Polish conciliation commissions as the inspiration for the legal regulation of alternative individual labor dispute resolution in the Czech republic
Popis výsledku anglicky
The paper deals with legal regulation of proceedings before conciliation commissions as the alternative way to resolve an individual labor dispute in the Republic of Poland. It focuses mainly on legal regulation of establishment and functioning of the commission and on regulation of the conciliation procedure with its most desirable result – binding agreement between the Employer and the Employee on the subject of their dispute. The aim of this paper is to acquaint Czech experts with legal regulation of proceedings before conciliation commissions in Poland and thus to contribute to the debate about development of legislation in the area of alternative individual labor dispute solution in the Czech Republic.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Pracovní právo 2016
ISBN
9788021085282
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
135-145
Název nakladatele
Masarykova univerzita
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Třešť
Datum konání akce
1. 1. 2016
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—