Spojitost služebního hodnocení a osobního příplatku státního zaměstnance

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F18%3A00102586" target="_blank" >RIV/00216224:14220/18:00102586 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2017/files/PracovniPravo2017.pdf" target="_blank" >https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2017/files/PracovniPravo2017.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Spojitost služebního hodnocení a osobního příplatku státního zaměstnance
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek přibližuje institut služebního hodnocení zakotvený v zákoně č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a to nejen v souvislosti s odměňováním „řadového“ státního zaměstnance, ale rovněž se skončením služebního poměru rozhodnutím služebního orgánu.
Název v anglickém jazyce
Connection of service evaluation and personal supplement of state employees
Popis výsledku anglicky
The article introduces the institute of the service evaluation enshrined in Act No. 234/2014 Coll., on Civil Servants, as amended, not only in connection with the remuneration of the "ordinary" civil servant, but also with termination of service by a decision of the service body.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Pracovní právo 2017: Ochrana osobních údajů, služební zákon a sociální souvislosti zaměstnávání cizinců
ISBN
9788021089303
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
14
Strana od-do
151-164
Název nakladatele
Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Třešť
Datum konání akce
1. 1. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)