Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Implementation of Labour Market Policy and its Modification in Line of Public Employment Agencies.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F03%3A00030598" target="_blank" >RIV/00216224:14230/03:00030598 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Implementation of Labour Market Policy and its Modification in Line of Public Employment Agencies.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    In this paper we try to demonstrate the meaning of studying policy implementation process in the present Czech social policy and react on the eternal discussion about relationship between theoretical policy and its practical application (f.e. Baier, March a Saetren 1986, Hill 1997). Our purpose is to identify different types of implementation deficits in line of delivering social services at different chosen employment offices in the Czech republic. We try to assure ways of how employment offices fulfilits implicit goal to adjust supply and demand at local labour markets (see Sirovatka, 1997).

  • Název v anglickém jazyce

    Implementation of Labour Market Policy and its Modification in Line of Public Employment Agencies.

  • Popis výsledku anglicky

    In this paper we try to demonstrate the meaning of studying policy implementation process in the present Czech social policy and react on the eternal discussion about relationship between theoretical policy and its practical application (f.e. Baier, March a Saetren 1986, Hill 1997). Our purpose is to identify different types of implementation deficits in line of delivering social services at different chosen employment offices in the Czech republic. We try to assure ways of how employment offices fulfilits implicit goal to adjust supply and demand at local labour markets (see Sirovatka, 1997).

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AD - Politologie a politické vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2003

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    The 4th International Conference of PhD Students

  • ISBN

    963-661-585-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Miskolc University

  • Místo vydání

    Miskolc

  • Místo konání akce

    University of Miskolc, Hungary.

  • Datum konání akce

    1. 1. 2003

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku