Význam placené práce v kontextu životního běhu mladých žen

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F11%3A00052131" target="_blank" >RIV/00216224:14230/11:00052131 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Význam placené práce v kontextu životního běhu mladých žen

Popis výsledku v původním jazyce

Bezdětnost a odkládání mateřství do pozdějšího věku jsou často vysvětlovány jako důsledek konfliktu mezi placeným zaměstnáním a neplacenou prací v domácnosti a o děti. Ženy předjímají riziko, které může dlouhodobá absence na pracovním trhu, zapříčiněná odchodem na rodičovskou dovolenou, přinášet. Sociální politiky, které by měly podporovat kombinaci obou sfér a umožnit i mužům více se podílet na péči o děti, se v českém kontextu prozatím příliš neprosazují. Následující text, vycházející z kvalitativníhovýzkumu, se zabývá touto problematikou z pohledu žen, které porodily své první dítě po třicítce nebo zůstávají v tomto věku bezdětné. Výzkum ukázal měnící se vnímání významu práce, a to v závislosti na věku, existenci partnera, zvažování mateřství. Konflikt mezi placenou prací a mateřstvím nabývá různých podob a vliv nedostatečné podpory při skloubení obou sfér je znatelný ve způsobu, jakým ženy uvažují o mateřství jako tranzici dlouhodobě a významně zasahující ostatní životní sféry.

Název v anglickém jazyce

A meaning of paid work in the course of life of young women

Popis výsledku anglicky

Childlessness or postponement of maternity is often interpreted as a consequence of a conflict between paid employment and pay free work in the household, including the care for children. Women anticipate the perils that the long absence on the labor market due to maternity leave can bring. Family social politics that should support combination of the two spheres, or allow men to participate more in child care are not yet enforced in the czech context. The following text, based on qualitative research,will concern the given issue through perception of young Czech women who gave birth to their first child after reaching the age of thirty, or who still remain childless at this age. The analysis of interviews unveiled, above all, the changing perceptionof work depending on age, age norms of maternity, (non)existence of a partner and maternity consideration.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Sociológia

ISSN

0049-1225

e-ISSN

—

Svazek periodika

43

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

25

Strana od-do

158-182

Kód UT WoS článku

000289742800003

EID výsledku v databázi Scopus

—