Požadavky zaměstnavatelů identifikované na regionálním trhu práce

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F14%3A00075542" target="_blank" >RIV/00216224:14230/14:00075542 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Požadavky zaměstnavatelů identifikované na regionálním trhu práce

Popis výsledku v původním jazyce

V první části programu představil odborný pracovník realizačního týmu projektu "Aktivní matching: Strategická podpora poradenství na pracovním trhu" Josef Horňáček metodiku sběru dat a prvotní zjištění o požadavcích zaměstnavatelů na regionálním trhu práce v JmK. Informoval také o dalším postupu v rámci projektu, a to o vytvoření karet profesí, posouzení funkčnosti tohoto typu šetření trhu práce a vytvoření certifikované metodiky. V druhém bodu programu prezentovali švédští experti Tord Strannefors a Jan Sundqvist fungování ?barometru profesí?, jež je výstupem analýzy požadavků na regionálním trhu práce ve Švédsku, a popsali, jakým způsobem mohou barometr profesí využívat nejen úřady práce, ale i různí aktéři jako krajské a místní samosprávy, vzdělávací instituce, zaměstnavatelská sdružení, odbory a např. i lidé, kteří stojí před rozhodnutím o výběru či změně vzdělání či povolání. Účastníky v diskusi zajímal zejména výběr vzorku a metodika sběru dat při pilotním šetření.

Název v anglickém jazyce

Employers' Requirements Identified in the Regional Labour Market

Popis výsledku anglicky

The first item on the agenda was a presentation by the specialist of the project "Active Matching: Strategic Consultancy Support in the Labour Market" Josef Horňáček on data collection methods and initial findings on employers' requirements on workforcein the Czech regional labour market. He also presented further steps in this project, the creation of profession cards, assessing the functionality of this type of investigation in the labour market and the creation of certified methodology. Then the Swedish labour market experts Tord Strannefors and Jan Sundqvist presented "occupational barometer" which is an outcome of labour market requirements analysis and described how this barometer has been used by the public employment services and other actorsin the labour market, such as regional authorities, municipalities, educational institutions, employers associations, unions, but also people who are deciding on further working careers.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

Brno

Stát konání akce

CZ - Česká republika

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

13

Počet zahraničních účastníků

2

Typ akce podle státní přísl. účastníků

EUR - Evropská akce