Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F14%3A00094490" target="_blank" >RIV/00216224:14230/14:00094490 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://fim.uhk.cz/hed/index.php/cs/sbornik" target="_blank" >http://fim.uhk.cz/hed/index.php/cs/sbornik</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zaměřuje na teorii transformačního leadershipu, která je ve světě nejvíce zkoumanou teorií leaderhipu. Ačkoliv desítky výzkumů prokázaly pozitivní vztah transformačního přístupu s různými ukazateli efektivity leaderů a týmů, není tento přístup zatím v českém prostředí příliš rozšířen. V příspěvku vysvětlujeme, proč je potřebné vytvořit metodu na posouzení úrovně transformačního leadershipu v češtině a upozorňujeme na světové trendy v transformačním leadershipu.

  • Název v anglickém jazyce

    Transformational leadership as a modern trend in Czech management

  • Popis výsledku anglicky

    The paper focuses on transformational leadership, the most frequently researched leadership theory. Even though the dozens of studies proved the positive relationship between transformational leadership and different criteria of leader effectiveness, the transformational approach is not popularly known in Czech Republic. This paper points out the world trends in transformational leadership and argues why we need the transformational leadership questionnaire in Czech language.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50200 - Economics and Business

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GAP403%2F12%2F0249" target="_blank" >GAP403/12/0249: Efektivní vůdcovství: integrující přístup</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradecké ekonomické dny : recenzovaný sborník mezinárodní odborné konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II.

  • ISBN

    9788074353673

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    465-469

  • Název nakladatele

    Gaudeamus

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    1. 1. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000398250100061