Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Baťovský domek : mizející prvky zlínské architektury

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F17%3A00094324" target="_blank" >RIV/00216224:14230/17:00094324 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Baťovský domek : mizející prvky zlínské architektury

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Kniha je odbornou publikací ke stejnojmenné dlouhodobé výstavě v infopointu baťovského bydlení ve Zlíně. Cílem její textové části je zasadit výstavbu rodinných domků firmou Baťa do širšího sociokulturního dobového kontextu. Textová část vysvětluje nejenom standardizované postupy výstavby, ale také zásady bydlení v domech a způsoby, kterými bylo možné nájem získat. Obrazová část publikace zachycuje plány domů i nákresy detailů. Současně představuje sadu soudobých fotografií dochovalých interiérů i exteriérů některých baťovských domků. Kniha je doplněna anglickým překladem textových i obrazových částí.

  • Název v anglickém jazyce

    The Baťa Home : Zlín's Vanishing Architectural Elements

  • Popis výsledku anglicky

    The authors of this book understand and introduce Baťa’s family houses to the readers as a part of a broader social and economic system of the organized modernity in a way this period was described by the German sociologist Peter Wagner. The idea of company housing is a manifestation of two modern tendencies (1) to the emancipation of (and not only) the worker and his family and (2) to his disciplination at the same time. The philosophy of the rental company housing was based on the assumption that well provided employee is a good and loyal employee. This is the topic of the first chapter of the book. The second chapter depicts the standardized system of planning and building the houses and whole quarters of the city and the administration of this process. The third chapter explains the ways how employees could secure a tenancy agreement: Flats in semidetached houses or fourplexes were accessible only to vetted employees with families and with good references from both their professional and private l

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    60402 - Architectural design

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/DG16P02M028" target="_blank" >DG16P02M028: Průmyslové město a jeho proměny ve 20. století: Kultura, identita a řád urbánní průmyslové společnosti na příkladu "ideálního města" Zlína</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    9788021086678

  • Počet stran knihy

    314

  • Název nakladatele

    Masarykova Univerzita

  • Místo vydání

    Brno

  • Kód UT WoS knihy