Redakční kultura a její pracovní podmínky genderovou optikou : případ regionální zpravodajské redakce České televize

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F17%3A00096412" target="_blank" >RIV/00216224:14230/17:00096412 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://sreview.soc.cas.cz/uploads/852bbc9a8a905b1403c19cbbfce2b7b5cc2454c8_17-1-04Vajbarova17.indd.pdf" target="_blank" >http://sreview.soc.cas.cz/uploads/852bbc9a8a905b1403c19cbbfce2b7b5cc2454c8_17-1-04Vajbarova17.indd.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.13060/00380288.2017.53.1.302" target="_blank" >10.13060/00380288.2017.53.1.302</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Redakční kultura a její pracovní podmínky genderovou optikou : případ regionální zpravodajské redakce České televize

Popis výsledku v původním jazyce

Případová studie se zabývá charakteristikami redakční kultury média veřejné služby, konkrétně regionální zpravodajské redakce České televize. Studie se snaží prozkoumat znaky, které do redakční kultury vnáší jednotliví editoři redakce, a zjistit, zda jsou tyto znaky genderově specifické. Současně se článek zaměřuje na to, zda existující redakční kultura vytváří shodné pracovní podmínky pro redaktory i redaktorky, kteří v ní působí. Text staví na teoriích mediálních a žurnalistických studií, zejména na teoriích a empirických zjištěních feministických mediálních studií pojednávajících o redakční kultuře a statusu žurnalistů a žurnalistek na pracovišti. Text představuje zjištění z čtyřtýdenního zúčastněného pozorování v regionální redakci České televize, které je doplněné o polostrukturované individuální rozhovory tematizující zkušenosti osmi vybraných členů a členek redakce působících na různých pozicích v hierarchické struktuře média. Studie přináší prvotní poznatky o genderové povaze redakční kultury z českého mediálního kontextu.

Název v anglickém jazyce

A Gender Perspective on Newsroom Culture and Working Conditions : The Case of a Regional Czech Television News Desk

Popis výsledku anglicky

This case study concerns the characteristics of journalistic newsroom culture of a regional news desk of Czech Television, a public-service broadcaster. It seeks to explore the attributes that each of the two news desk editors promote in relation to newsroom culture and whether they are gender-specific. The article also discusses whether newsroom culture constructs the same working conditions for male and female journalists. The article draws on theories developed in media and journalism studies and especially the theories and empirical findings of feminist media scholars regarding newsroom culture and the status of male and female journalists in the workplace. It presents an analysis based on qualitative data obtained during four-week participant observation in a regional newsroom of Czech Television, combined with semi-structured individual interviews about the experiences of eight selected male and female staff members working in different positions in the editorial hierarchy. This article presents the very first findings about the gendered characteristics of newsroom culture in the Czech Republic.

Druh

J_imp - Článek v periodiku v databázi Web of Science

CEP obor

—

OECD FORD obor

50800 - Media and communications

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.20.0184" target="_blank" >EE2.3.20.0184: Vytvoření interdisciplinárního týmu v oblasti výzkumu internetu a nových médií</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2017

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Sociologický časopis

ISSN

0038-0288

e-ISSN

—

Svazek periodika

53

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

28

Strana od-do

51-78

Kód UT WoS článku

000396632200003

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85016962733