Techniky managementu II

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14510%2F09%3A00037387" target="_blank" >RIV/00216224:14510/09:00037387 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Techniky managementu II
Popis výsledku v původním jazyce
V tomto pokračování seriálu o managementu se představí techniky managementu zaměřené na řízení celé organizace. Mezi tyto techniky je možno zařadit štíhlé řízení, benchmarking, koncepce učící se organizace, reengineering a nepřetržité zdokonalování. Je na managementu každé organizace, aby ve změnách dějících se v prostředí managementu nespatřoval pouze deprimující moment, na který je nutno reagovat, ale aby ve změnách hledal příležitost, aby byl na změny připraven nebo i některé sám inicioval, případněpředvídal jejich důsledky pro organizaci a nebo na ně alespoň pružně reagoval.
Název v anglickém jazyce
Management techniques II
Popis výsledku anglicky
In this part of the series on Management, technigues focused on managing organisations are described. These techniques incluide lean management, benchmarking, concept of learning organisation, reengineering and continuous improvement. Management of any organisation should not see only the deprivingmomentum of the environmental changes, that requires a reaction, but to see also opportunities emanating from the changes; to be readz for the changes, or even initiate some of them, or anticipate their impacts on organisation and flexibily react to them.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)