Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00009709" target="_blank" >RIV/00216224:14560/04:00009709 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem článku je analyzovat možnosti podpory rozvoje lidských zdrojů ze strukturálních fondů se zaměřením na malé a střední podniky. Analýza jednotlivých operačních programů ukázala, že pro malé a střední podniky existuje dostatek možností k přímému získání podpory zejména v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, kde jsou dvě z opatření přímo na podporu drobných, malých a středních podniků zaměřena. MSP z většiny sektorů ekonomiky mají další možnosti podpory ze sektorově zaměřených OP, v případě vybraných regionů pak i prostřednictvím Společného regionálního operačního programu. V neposlední řadě se pro MSP nabízí možnosti čerpat částečně dotaci díky partnerství s oprávněnými žadateli zejména v rámci OP Rozvoj lidských zdrojů, případně využívat výsledků a výstupů projektů, realizovaných těmito subjekty ze sféry neziskových organizací, orgánů statní správy a samosprávy až po samotné nezaměstnané a zaměstnance.

  • Název v anglickém jazyce

    The Support of HR Development for SMEs from the Structural Funds in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    The support of human resources development in the Czech Republic is one of the priorities in the National Development Plan and also subject of The Operational Programme Human Resources Development. For SMEs, there are opportunities for direct acquirementof grants as well as gaining indirect benefits. Apart from the OP Human Resources Development, in the other three operational programmes, one measure is aimed on human resource development.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/IAA7167201" target="_blank" >IAA7167201: Teoretické a metodologické aspekty institucionální podpory podnikání</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2004

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Rozvoj malého a středního podnikání v zemích východní a střední Evropy

  • ISBN

    80-245-0809-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    1

  • Strana od-do

    14-14

  • Název nakladatele

    Oeconomica

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Sobrance

  • Datum konání akce

    9. 6. 2004

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku