Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00009709" target="_blank" >RIV/00216224:14560/04:00009709 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice
Popis výsledku v původním jazyce
Cílem článku je analyzovat možnosti podpory rozvoje lidských zdrojů ze strukturálních fondů se zaměřením na malé a střední podniky. Analýza jednotlivých operačních programů ukázala, že pro malé a střední podniky existuje dostatek možností k přímému získání podpory zejména v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, kde jsou dvě z opatření přímo na podporu drobných, malých a středních podniků zaměřena. MSP z většiny sektorů ekonomiky mají další možnosti podpory ze sektorově zaměřených OP, v případě vybraných regionů pak i prostřednictvím Společného regionálního operačního programu. V neposlední řadě se pro MSP nabízí možnosti čerpat částečně dotaci díky partnerství s oprávněnými žadateli zejména v rámci OP Rozvoj lidských zdrojů, případně využívat výsledků a výstupů projektů, realizovaných těmito subjekty ze sféry neziskových organizací, orgánů statní správy a samosprávy až po samotné nezaměstnané a zaměstnance.
Název v anglickém jazyce
The Support of HR Development for SMEs from the Structural Funds in the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
The support of human resources development in the Czech Republic is one of the priorities in the National Development Plan and also subject of The Operational Programme Human Resources Development. For SMEs, there are opportunities for direct acquirementof grants as well as gaining indirect benefits. Apart from the OP Human Resources Development, in the other three operational programmes, one measure is aimed on human resource development.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/IAA7167201" target="_blank" >IAA7167201: Teoretické a metodologické aspekty institucionální podpory podnikání</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Rozvoj malého a středního podnikání v zemích východní a střední Evropy
ISBN
80-245-0809-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
1
Strana od-do
14-14
Název nakladatele
Oeconomica
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Sobrance
Datum konání akce
9. 6. 2004
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—