Poradenství při změně zaměstnání-součást aktivní strategie primární prevence

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F05%3A00019923" target="_blank" >RIV/00216224:14560/05:00019923 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Poradenství při změně zaměstnání-součást aktivní strategie primární prevence
Popis výsledku v původním jazyce
S rostoucí nezaměstnaností se zvyšuje sociální napětí, v němž poradenství při změně zaměstnání sehrává důležitou roli. Programy outplacementu pomáhají lidem, kteří byli náhle propuštěni ze zaměstnání z nadbytečnosti a čelí stresu ze ztráty práce. Outplacementová služba poskytuje propuštěným lidem informace a poznatky pro budoucí uplatnění na trhu práce. Poskytované poradenství při změně zaměstnání je indikátorem kvality podnikatelského prostředí, který souvisí se sociální odpovědností podniků.
Název v anglickém jazyce
Outplacement-active strategy of primary prevention
Popis výsledku anglicky
Program of outplacement helps people to cope work loss and who are under stress from the unemployment. Outplacemene supports unemployed with information for finding a new job at labour market. Outplacement is indicator of quality of business environmentand relates to social responsibility of businesses.

Projekt
<a href="/cs/project/GA406%2F02%2F1562" target="_blank" >GA406/02/1562: Psychologie nezaměstnanosti</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)