Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Testování hystereze v nezaměstnanosti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F06%3A00015974" target="_blank" >RIV/00216224:14560/06:00015974 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Testing of Hysteresis in Unemployment

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Traditional approaches for testing and describing of hysteresis hypothesis are based on unit root tests and on various specifications of the Phillips curve. From this point of view, suggestions about roots of hysteresis phenomenon are related mainly to the process of a wage setting within the frame of the Insider-Outsider model. In this contribution, a little more general wage bargaining model is presented. From the theoretical point of view, we are able to decide whether hysteresis effect is the rule rather than the exception. Using macroeconomic data of the Czech Republic, parameters of this model are estimated and compared with empirical results within the framework of traditional approaches. Conclusions about the patterns of Czech unemployment aremade.

  • Název v anglickém jazyce

    Testing of Hysteresis in Unemployment

  • Popis výsledku anglicky

    Traditional approaches for testing and describing of hysteresis hypothesis are based on unit root tests and on various specifications of the Phillips curve. From this point of view, suggestions about roots of hysteresis phenomenon are related mainly to the process of a wage setting within the frame of the Insider-Outsider model. In this contribution, a little more general wage bargaining model is presented. From the theoretical point of view, we are able to decide whether hysteresis effect is the rule rather than the exception. Using macroeconomic data of the Czech Republic, parameters of this model are estimated and compared with empirical results within the framework of traditional approaches. Conclusions about the patterns of Czech unemployment aremade.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA402%2F05%2F2172" target="_blank" >GA402/05/2172: Měnová politika a makroekonomická stabilizace : identifikace a aplikace modelů všeobecné rovnováhy</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 24th International Conference Mathematical Methods in Economics 2006.

  • ISBN

    80-7043-480-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    407-414

  • Název nakladatele

    University of West Bohemia in Pilsen

  • Místo vydání

    Plzeň

  • Místo konání akce

    Plzeň

  • Datum konání akce

    1. 1. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku