Model mzdového vyjednávání jako mikroekonomický základ hypotézy hystereze
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F06%3A00025021" target="_blank" >RIV/00216224:14560/06:00025021 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Wage Bargaining Model As Microfoundation Of Hysteresis Hypothesis
Popis výsledku v původním jazyce
This paper presents a wage bargaining model and its relation to hysteresis hypothesis in unemployment. Hysteresis in unemployment is used do denote a situation, in which the equlibrium rate is determined by the path of the actual unemployment rate. Seeming lack of micro economical foundations may be the reason why this theoretical concept is rather neglected. Very popular explanation of hypothesis effects is made through insider-outsider model. But this model may be taken as a very special case of wagebargaining. For a better plausibility of hysteresis hypothesis, one may examine whether a more general wage setting model does not offer a possibility of hysteresis effects as well. We will be able to decide whether hysteresis is the rule rather than exception. Using the macroeconomic data of the Czech Republic, parametres of this model will be estimated. Conclusions about the patterns of Czech unemployment will be made.
Název v anglickém jazyce
Wage Bargaining Model As Microfoundation Of Hysteresis Hypothesis
Popis výsledku anglicky
This paper presents a wage bargaining model and its relation to hysteresis hypothesis in unemployment. Hysteresis in unemployment is used do denote a situation, in which the equlibrium rate is determined by the path of the actual unemployment rate. Seeming lack of micro economical foundations may be the reason why this theoretical concept is rather neglected. Very popular explanation of hypothesis effects is made through insider-outsider model. But this model may be taken as a very special case of wagebargaining. For a better plausibility of hysteresis hypothesis, one may examine whether a more general wage setting model does not offer a possibility of hysteresis effects as well. We will be able to decide whether hysteresis is the rule rather than exception. Using the macroeconomic data of the Czech Republic, parametres of this model will be estimated. Conclusions about the patterns of Czech unemployment will be made.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F05%2F2172" target="_blank" >GA402/05/2172: Měnová politika a makroekonomická stabilizace : identifikace a aplikace modelů všeobecné rovnováhy</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Bulletin of the Czech Econometric Society
ISSN
1212-074X
e-ISSN
—
Svazek periodika
23
Číslo periodika v rámci svazku
13
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
15
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—