Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Model mzdového vyjednávání jako mikroekonomický základ hypotézy hystereze

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F06%3A00025021" target="_blank" >RIV/00216224:14560/06:00025021 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Wage Bargaining Model As Microfoundation Of Hysteresis Hypothesis

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper presents a wage bargaining model and its relation to hysteresis hypothesis in unemployment. Hysteresis in unemployment is used do denote a situation, in which the equlibrium rate is determined by the path of the actual unemployment rate. Seeming lack of micro economical foundations may be the reason why this theoretical concept is rather neglected. Very popular explanation of hypothesis effects is made through insider-outsider model. But this model may be taken as a very special case of wagebargaining. For a better plausibility of hysteresis hypothesis, one may examine whether a more general wage setting model does not offer a possibility of hysteresis effects as well. We will be able to decide whether hysteresis is the rule rather than exception. Using the macroeconomic data of the Czech Republic, parametres of this model will be estimated. Conclusions about the patterns of Czech unemployment will be made.

  • Název v anglickém jazyce

    Wage Bargaining Model As Microfoundation Of Hysteresis Hypothesis

  • Popis výsledku anglicky

    This paper presents a wage bargaining model and its relation to hysteresis hypothesis in unemployment. Hysteresis in unemployment is used do denote a situation, in which the equlibrium rate is determined by the path of the actual unemployment rate. Seeming lack of micro economical foundations may be the reason why this theoretical concept is rather neglected. Very popular explanation of hypothesis effects is made through insider-outsider model. But this model may be taken as a very special case of wagebargaining. For a better plausibility of hysteresis hypothesis, one may examine whether a more general wage setting model does not offer a possibility of hysteresis effects as well. We will be able to decide whether hysteresis is the rule rather than exception. Using the macroeconomic data of the Czech Republic, parametres of this model will be estimated. Conclusions about the patterns of Czech unemployment will be made.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA402%2F05%2F2172" target="_blank" >GA402/05/2172: Měnová politika a makroekonomická stabilizace : identifikace a aplikace modelů všeobecné rovnováhy</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Bulletin of the Czech Econometric Society

  • ISSN

    1212-074X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    23

  • Číslo periodika v rámci svazku

    13

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    15

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus