Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Proměny obsahu a smyslu lidské práce

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F10%3A00045553" target="_blank" >RIV/00216224:14560/10:00045553 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Proměny obsahu a smyslu lidské práce

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem příspěvku je analyzovat vývoj lidské pracovní činnosti od jejího počátku (lovectví a sběračství, neolitická revoluce, průmyslová revoluce) až po současnost (konzumní informační společnost). Proměny role práce v informační společnosti spočívají v úbytku tradiční fyzické práce, v nárůstu práce úřednické a manažerské včetně doprovodného psychického zatížení vrcholových pracovníků.Tradiční produktivní lidská práce je stále více nahrazována technikou, ale množství práce v dnešní společnosti neklesá. Vdůsledku nynějšího zaměření vědecko - technického pokroku na snižování výrobních nákladů dochází sice k dalšímu snižování potřeby živé lidské práce ve výrobě, ale uvolňovaná pracovní síla je vstřebávána mechanizmy údržby a rozvoje společnosti (školství,zdravotnictví, správa, banky, pojišťovny, reklama, policie...). Tato potřeba je dána rostoucími nároky umělé reprodukce společenského kulturního systému jako celku.

  • Název v anglickém jazyce

    Transformations in the contents and meaning of human labor

  • Popis výsledku anglicky

    It is the aim of this entry to analyze the development of human labor from its beginnings (hunting and gathering, Neolithic revolution, Industrial revolution) until the present (the consumer-information society). Transformations of the labor role in theinformation society consist in the decline of the physical labor importance and growing importance of administrative and management labor, including the accompanying psychical burdens placed on the top managers. The traditional productive human labor iscontinually replaced by technology but the volume of labor doesn't decline in the contemporary society. As a result of the contemporary focus of the scientific-technological progress on lowering the production costs we can observe additional decline in the need for live human labor in the production processes but the released labor force is absorbed by the mechanisms of maintenance and development of the society (education system, health-care system, administration, banks...).

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Ekonomika a management organizací ? výzkum, výuka a praxe

  • ISBN

    978-80-210-5273-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Masarykova univerzita

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    9. 9. 2010

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku