Civil Service Reform in the Czech Republic - Unsolved Issues

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F13%3A00066102" target="_blank" >RIV/00216224:14560/13:00066102 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Civil Service Reform in the Czech Republic - Unsolved Issues
Popis výsledku v původním jazyce
This paper summarizes aims, development and persisting issues of Czech civil service reform. The presented civil service reform represents a case of one Central and Eastern European (CEE) country and is introduced within a context of reforms implementedin this region.
Název v anglickém jazyce
Civil Service Reform in the Czech Republic - Unsolved Issues
Popis výsledku anglicky
This paper summarizes aims, development and persisting issues of Czech civil service reform. The presented civil service reform represents a case of one Central and Eastern European (CEE) country and is introduced within a context of reforms implementedin this region.

Projekt
<a href="/cs/project/GAP403%2F12%2F0366" target="_blank" >GAP403/12/0366: Identifikace a evaluace regionálně specifických faktorů úspěšnosti reforem v duchu NPM ? země CEE</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Lecture Notes in Management Science (Volume 15) - ICMIBI 2013
ISBN
9789810750343
ISSN
2251-3051
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
566-571
Název nakladatele
Singapore Management and Sports Science Institute
Místo vydání
Singapore
Místo konání akce
Singapore
Datum konání akce
1. 1. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)